El Tribunal de Comptes veu adjudicacions irregulars a l’hospital
L’informe del 2014 indica que s’han fet diverses adjudicacions indegudes
Els fets més compromesos per l’hospital (depenent del Servei andorrà d’Atenció Sanitària –SAAS–) s’han produït en les adjudicacions. Són múltiples. El centre va adquirir un cotxe usat per 55.000 euros sense fer el concurs que corresponia, va adjudicar un contracte de manteniment per import de 100.000 euros el 3 d’abril quan el servei ja s’estava fent des de l’u de gener, va convocar un contracte de serveis d’assessorament quan una empresa ja ho estava fent i el concurs es va declarar desert però l’empresa ha facturat 43.500 euros al SAAS o s’ha contractat de forma directa un estudi per 300.000 euros i un altre per 25.300 sense haver complert l’obligació de convocar un concurs. El Tribunal de Comptes també ha detectat que el SAAS va rebre 1,5 milions de Govern per cobrir despeses que no estaven fixades al pressupost. Tampoc va retornar 571.000 euros a la CASS i 124.000 a Govern en base a pagaments per objectius que no havia assolit. I per últim destaca que el transport sanitari està inclòs en el capítol de transferències i hauria d’estar dins de les despeses de funcionament. Aquest fet és important perquè l’hospital utilitza aquest subterfugi per quedar fora de l’obligació de fer una contractació pública. Els pagaments es fan directament segons factura l’empresa que fa el servei sense un preu prefixat anteriorment.
Control de personalRespecte al control de personal hi ha també diferents presumptes irregularitats. L’informe especifica que “el SAAS paga el 50% de les despeses de restauració dels empleats que ho desitgin a la cafeteria del centre. El total satisfet per aquest concepte ha estat de 246.577 euros per a l’exercici 2014. Així mateix, s’han satisfet 38.749 euros en concepte de gratificacions al personal per jubilació. Aquestes retribucions no estan recollides en el reglament de personal ni aprovades pel consell directiu”. I afegeix que “aquestes retribucions no han estat cotitzades a la Caixa Andorrana de Seguretat Social com a salaris en espècie”. Al mateix temps es destaca que 14 empleats del SAAS han superat el límit de 426 hores extraordinàries que fixa el codi de relacions laborals. L’informe posa de manifest que el SAAS utilitza certs béns mobles, immobles i instal·lacions que no figuren com a cedits o adquirits, però tampoc paga cap lloguer per la seva utilització. Els edificis són els immobles on funcionen els centres de salut, el del Pas de la Casa o el d’El Cedre entre d’altres. L’informe destaca que és una situació irregular.