Conflicte laboral
El Superior avala la indemnització a una empleada per comiat improcedent
El Tribunal Superior va desestimar el recurs d’una empresa del Principat condemnada en primera instància a indemnitzar una treballadora per un comiat improcedent. La Batllia havia condemnat la societat a satisfer la demandant amb 22.416 euros així com els costos processals. L’empresa al·legava que havia acomiadat el 2016 la treballadora perquè considerava que havia disminuït el seu rendiment a la feina de manera voluntària, perquè havia insultat els seus companys i perquè havia simulat una malaltia per no acudir al lloc de treball. El Superior considera que els motius d’acomiadament que l’empresa va expressar durant el judici no coincidien amb els de la carta d’acomiadament que es va fer arribar a la treballadora. A través dels testimonis, el Superior considera l’actitud “irrespectuosa” contra un dels treballadors com un fet “aïllat” i que el metge que li va atorgar la baixa ho va fer per una “raó mèdica”.