afers socials
Vuit persones amb discapacitat ja tenen els contractes inclusius
Les condicions laborals i salarials són equiparables a les d’altres treballadors
Vuit persones amb discapacitat ja tenen els contractes inclusius
Vuit persones amb discapacitat ja han estat contractades a través del nou sistema d’empreses inclusives amb condicions laborals i salarials equiparables a la resta de treballadors. El ministre d’Afers Socials, Justícia i Interior, Xavier Espot, va signar ahir els nous convenis amb quatre empreses que han decidit adherir-se al programa. El Grup Heracles, Vigilància i Protecció SA, Domèstica i Serveis i Perfumeries Júlia són les últimes empreses que s’han afegit a la xarxa d’empreses inclusives i cadascuna d’elles incorporaran un treballador amb discapacitat.
A més d’aquestes quatre empreses, ja formaven part del programa Andorra Telecom, Espic i l’Hotel Piolets Park. Xavier Espot va dir que el Govern espera tancar més convenis els pròxims mesos amb empreses, i va calcular que el nombre de contractes podria passar dels 8 als 14. A més, va remarcar que han contactat amb una seixantena de negocis que estarien disposats a signar més convenis en el futur. El titular d’Afers Socials, Justícia i Interior va destacar que la signatura de nous contractes “tenen com a finalitat evidenciar que no és res extraordinari contractar algú amb discapacitat”. Espot també va posar en relleu les “altes capacitats” que també tenen els nous empleats i que els retorns que tenen dels acords ja signats amb les altres empreses són “absolutament positius”. A més, va recordar que per tal de facilitar la posada en marxa de la xarxa d’empreses inclusives, el Govern orienta laboralment les persones candidates i alhora fa un acompanyament a les empreses abans de la incorporació i durant la vigència del contracte.