Solució al codi laboral per als horaris dels monitors

“Ens hauria encantat imposar el contracte que voldríem. Però no tenim aquesta capacitat.” El president de l’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME), Carles Iriarte, insisteix, tot defensant-se de les crítiques que des de fa algunes setmanes els dirigeix part del col·lectiu professional (enfadat pels nous contractes que els obliguen a fer 40 hores setmanals i un festiu obligatori) que l’entitat no és la responsable d’aquestes noves condicions. I es mostra d’acord amb els monitors que estan en contra de la seva gestió de la necessitat que es contemplin les especificitats de la professió. Ski Andorra també ha tramès aquesta petició al grup parlamentari demòcrata, per tal que ho tingui en compte en el nou Codi de relacions laborals. I els monitors enfrontats a la junta de l’AAME recullen signatures per traslladar aquesta demanda a grups polítics i Govern. Fonts demòcrates van mostrar la predisposició a valorar-ho ara que la proposició de llei es començarà a treballar en comissió atès que entenen que la nova legislació hauria de donar resposta “a tothom”, però també matisen que ja l’actual normativa possibilitava els convenis sectorials malgrat que no se n’hagi subscrit ni un. També recorden que hi ha la possibilitat que les empreses ofereixin als treballadors contractes fixos discontinus, una figura per emparar feines que, com les de monitor, només es poden dur a terme una època concreta de l’any.