Les dones podran reclamar les diferències salarials per motius de gènere

El ministre d'Afers Socials, Justícia i Interior, Xavier Espot, ha presentat avui l'avantprojecte de llei per la igualtat de tracte i la no discriminació. L'avantprojecte actua directament sobre la bretxa salarial, ja que les dones podran reclamar les diferències salarials per motius de gènere durant tot el temps que s'hagin produït. Una altra mesura que recull és la garantia d'inversió de càrrega, la qual significarà que les víctimes de discriminació sols hauran d'aportar indicis del delicte i serà el demandat l'encarregat d'aportar les proves exculpatòries. La proposta normativa preveu que qualsevol acomiadament per causa discriminatòria es consideri nul, i per tant la persona pugui reincorporar-se al seu lloc de treball si ho vol. L'avantprojecte també estipula sancions que oscil·len entre els 100 i 24.000 euros en casos de discriminació, on no hi existeixi una normativa sectorial específica.

Des de l'executiu s'espera que el text es pugui entrar a tàmit parlamentari el mes vinent, de manera que pugui ser aprovat pel Consell General abans que acabi la legislatura.