Col·lectius professionals
La nova associació de monitors confia d'aconseguir l'apujada salarial
Han iniciat una ronda de converses amb les estacions sobre les millores laborals
La nova associació de monitors confia d'aconseguir l'apujada salarial
L’Associació de Professionals de l’Esquí i Disciplines Associades (Apeda) ha iniciat una ronda de contactes amb les estacions d’esquí per abordar millores laborals. Ja han mantingut trobades amb responsables de Saetde i divendres es van reunir amb el director d’EMAP, la concessionària de Pal-Arinsal, i tal com va assenyalar Alain Valls, representant de l’entitat, per ara han trobat “molt bona predisposició” per part dels responsables dels camps de neu per aconseguir una entesa sobre l’apujada salarial que reclama el col·lectiu de monitors. “El que ens agradaria és que ens plantegés a uns anys vista i no que fos una apujada puntual aquest any i ja està”, va assenyalar Valls, que va afegir que “fa molt de temps que el preu de l’hora està congelat”.
Un altre dels fronts oberts és el del dia festiu setmanal obligatori. Aquest, però, està pendent de la modificació del Codi de relacions laborals i de com acabi el treball de la comissió legislativa. Una de les esmenes que s’està treballant és la de Demòcrates per Andorra (DA) que fixa la possibilitat de moure el festiu i que el monitor no estigui obligat a fer-ne un cada setmana. Valls va insistir en les particularitats de la professió i que el que demanen és poder moure el festiu en les èpoques de punta de feina. El que preveu l’esmena demòcrata és que el dia lliure es pugui desplaçar a la setmana anterior o a la següent d’aquella que es treballarà sencera.
L’Apeda confia que el canvi es pugui incorporar ja a partir d’aquesta pròxima temporada. Una visió optimista que no comparteix l’altra entitat de monitors d’esquí, l’AAME, que dubta de l’aprovació de la modificació del Codi de relacions laborals aquesta legislatura. A més, el seu president, Carles Iriarte, deixa clar que poder moure el festiu obligatori setmanal “per als nostres socis no és una prioritat, era i és una prioritat per a les escoles d’esquí no per als monitors”. Per a l’entitat “cobrar raonablement és la prioritat” i això és el que seguiran reclamant, va asseverar. “Volem que la professió també sigui una opció de futur per a la gent del país, i no com ara que és residual”, va dir.
Cooperació
L’Apeda, al seu torn, també està treballant per estrènyer els llaços amb les associacions de monitors de països com Argentina o Anglaterra i a ajudar en qüestions com l’agilitat en la convalidació dels títols.