Societat
Espot diu que més de cent discapacitats tenen contracte laboral
Més d’un centenar de persones amb discapacitat tenen actualment un contracte laboral amb una empresa, ja sigui a través de la xarxa d’empreses inclusives o, per exemple, de la prestació de serveis de l’Escola Especialitzada Nostra Senyora de Meritxell (EENSM). Així ho va assegurar ahir el ministre d’Afers Socials, Justícia i Interior, Xavier Espot, en el marc de la primera Jornada d’inclusió laboral que es va celebrar al centre de formació professional d’Aixovall i que va servir per “evidenciar casos d’èxit” d’empreses que han incorporat a les seves plantilles persones amb diversitat funcional. Espot va defensar que les empreses que han integrat persones amb discapacitat “s’han enriquit” i va valorar, per exemple, la bona acollida que ha tingut la xarxa d’empreses inclusives, en la qual hi ha una vintena d’entitats que donen feina, també, a una vintena de persones. Properament altres tres o quatre empreses s’inclouran en aquesta xarxa, tal com va avançar el minsitre Xavier Espot.
“La resposta ha estat més positiva del que pensàvem”, va remarcar, i aquest fet demostra, va afegir, que “el teixit empresarial està implicat en qüestions d’àmbit social”. El titular d’Afers Socials va recordar que fins a la legislatura passada una persona amb discapacitat que volia ser contractada ho havia de ser “obligatòriament” a través d’un programa, per exemple, de l’EENSM.
A través dels canvis fets al Servei d’Ocupació, ara aquestes persones entren dins dels circuits ordinaris.