seguretat social
El 66% dels autònoms cotitzen 474 euros mensuals
Es tracta de la quota bàsica, mentre que el 21% paguen entre 118 i 356 euros al mes
Dos terços dels autònoms del país paguen la quota de cotització base. En concret, el 66% dels treballadors per compte propi paguen 474,85 euros, una xifra resultant d’aplicar la cotització del 22% al salari mitjà. Cal recordar que les quotes de cotització dels autònoms es calculen a partir del salari mitjà de l’any anterior. Així, enguany el salari de referència per als càlculs va ser de 2.158,4 euros. Així, si s’extreu el 10% d’aquest (215,84 euros), que correspon a la cotització de la branca general, i el 12%, sent aquesta l’aportació relativa a la branca de jubilació (259,01 euros), s’obté la quota base de 474,58 euros.
Segons diferents criteris, fins ara centrats en la renda neta dels autònoms i el volum de negoci, la CASS especifica diferents coeficients que fan que la quota base augmenti o disminueixi. En xifres absolutes, a Andorra hi ha un total de 8.085 autònoms, 5.276 dels quals estan sotmesos al coeficient del 100% (quota base). El 21% del total se situen en els coeficients que van entre el 75% i el 25%. Els primers, que representen el 2% (165), paguen una quota de 356,14 euros, mentre que els qui paguen menys –219 treballadors per compte propi– formen part del coeficient del 25% i només han de pagar una quota mensual de 118,71 euros.
Pel que fa als treballadors de les franges del 125% i del 137,5% (la quota màxima), que en total sumen 1.077 persones, representen el 13% del total. Això suposa que paguen unes cotitzacions de 593,56 euros i 652,92 euros, respectivament.
NOUS CRITERIS
Amb la nova llei d’autònoms, ja entrada al Consell General, es redueixen alguns requisits per poder-se acollir a coeficients més baixos. Així, entre algunes modificacions hi ha la supressió del requisit de volum de facturació per a alguns casos i també que per als qui s’inicien com a treballador per compte propi es podran acollir durant 12 mesos a la quota més baixa. També els treballadors que siguin en els 12 mesos següents a la represa d’un període d’inactivitat podran demanar formar part del coeficient més baix. Més específicament, el text legislatiu també estableix que aquelles dones que hagin estat inactives per raó de baixa de maternitat, adopció o per haver estat víctimes de violència de gènere, podran acollir-se a la mesura.