Un estudi conclou que els sous són fins a un 67% més baixos que a Catalunya

La plataforma sindical integrada per CFPA, SIBA, SPP i SCB té entre les seves principals reivindicacions aconseguir una pujada dels salaris que perceben els membres dels cossos especials. I és que, segons manifesten, el salari que cobren els funcionaris que treballen a la policia, als bombers, al centre penitenciari i al cos de banders són sensiblement inferiors als dels seus homòlegs catalans per fer les mateixes funcions.

Fins ara, els quatre sindicats havien havien denunciat aquesta situació en declaracions, però ara han volgut volgut fer un pas més i demostrar amb dades a la mà que els salaris són més baixos a Andorra que a Catalunya. En aquest sentit han elaborat un informe sobre les graelles salarials, que van lliurar divendres passat a la ministra d’Administracions Públiques i Participació Ciutadana, Trini Marín, en què volen posar de relleu les diferències importants de sous que hi ha.

Així, per exemple, mentre que un bomber cobra a Andorra 21.941 euros nets anuals, a la Generalitat de Catalunya el salari és de 32.289 euros i a l’Ajuntament de Barcelona, 36.187, el que suposa un 47% menys respecte als primers i del 65% en relació als segons. En el cas dels agents penitenciari de l’escala bàsica estan remunerats al país amb 22.208 euros anuals, mentre que el funcionari de presons de Catalunya cobra 28.076 euros, és a dir, un 21% més. Per la seva banda, un bander percep una retribució de 21.293 euros i un agent rural català, 29.867, el que suposa una diferència de més del 40%. Finalment, pel que fa als policies, la diferència seria de poc més d’un 17%, ja que un agent cobra a Andorra 24.702 euros anuals i un mosso d’esquadra, 29.845 euros.

Els sindicats constaten també que a Andorra la mitjana dels salaris de l’escala bàsica dels cossos especials se situa en 1.824 euros, una quantitat que està per sota del salari mitjà (2.175 euros) que hi ha al país. A Espanya, en canvi, els salaris dels cossos especials estan per sobre del salari mitjà (1.714 euros), fet que posa també en evidència que els funcionaris andorrans estan pitjor remunerats.

La comparativa posa també de manifest que el nou sistema de quinquennis, que substitueix el dels trinennis, suposarà una pèrdua de més de 87.000 euros per a un funcinari que treballi durant trenta anys.