La meitat del personal del SAAS canviaria d'empresa

Els resultats publicats ahir al compte de X (abans Twitter) de la branca sanitària de l’USdA, assenyalen que el 64,6% dels enquestats consideren que el “mal ambient” al SAAS és causat per les condicions laborals, mentre que el 32% creuen que és pels companys i el 28,6%, per la societat en general (pacients, acompanyants, visitants, etc.). El 33,2% suspenen l’ambient laboral, el 44% l’aproven just i el 21,7% se’n mostren satisfets. El sindicat assegura que el 40% de les respostes assenyalaven que no havien deixat el SAAS en el darrer any perquè “no tinc alternativa”, mentre que el 32,2% assegura que “mai ho faria” i el 21,2% està buscant una altra feina a Andorra. El 6,5% està buscant feina fora del país.

La demanda més repetida pels sanitaris enquestats és l’aplicació d’una catorzena paga d’estiu, amb un 80,6% de votacions. L’enquesta ha estat contestada pel 28% de la plantilla. Una altra de les demandes són les millores salarials més enllà de l’IPC, amb un 72,6% dels vots; la jubilació als60o retardar segons desitjos sense penalitzar, amb un 70,8%, o analitzar càrregues de treball per incrementar personal, amb el 67,4% de les votacions. Els sanitaris enquestats també demanenDPO, 32 o 35 hores setmanals –l’opció de 35 hores és la més votada– i mecanismes per a la conciliació familiar.