L'USdA vol la paga extra per a empreses grans i mitjanes

La Unió Sindical d’Andorra (USdA) proposa que la tretzena paga només s’apliqui a les empreses amb més de 10 treballadors. Segons van explicar al Diari fonts del sindicat, aquesta mesura vol “protegir la petita empresa”, que sovint no té els mitjans financers per assumir un increment dels costos laborals. L’USdA ha fet aquesta proposta en les darreres negociacions amb la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) en el si del Consell Econòmic i Social (CES). Unes converses que dilluns van trencar-se pel desacord entre les parts.

L’USdA ha fet diverses propostes a la CEA per incrementar els salaris de manera generalitzada. D’entrada, ha demanat als empresaris que facin efectiva la tretzena paga i que s’apliqui un augment a tots els sous equivalent al percentatge de creixement de l’índex de preus de consum (IPC).

Com a mesures alternatives, també ha suggerit l’aplicació de la tretzena paga i l’IPC fraccionada a quatre anys, que suposaria un increment del 2% del salari. Una proposta que la patronal ha rebutjat, així com la de fraccionar-la a cinc anys (augment real de l’1,6%), perquè no fa pactes “a més d’un any”. Una altra de les mesures que ha posat sobre la taula és aplicar la tretzena paga i l’IPC només fins al salari mitjà. L’USdA ha demanat, a més, que només hagin d’assumir la tretzena paga les empreses que tinguin beneficis, però la CEA no està disposada a revelar dades de resultats empresarials. Finalment, l’USdA ha instat la CEA a acceptar que el fraccionament a cinc anys s’apliqui fins als salaris inferiors al mitjà.

Per part del Govern, el cap, Xavier Espot, va afirmar ahir en declaracions als mitjans que la decisió de l’executiu sobre l’increment dels salaris haurà de ser el resultat d’un debat “tranquil i pausat”. El Govern estudiarà ara “què és el que demana cadascú” i “què és assumible” i què s’ajusta a “l’interès general del país”. Espot intentarà “trobar la solució més justa i equitativa”, sempre tenint en compte “la viabilitat del nostre teixit empresarial i també les persones més necessitades de protecció, que en aquest cas són els treballadors amb els salaris més baixos”. El Govern, va concloure Espot, “no deixarà desatesa una part substancial de la població que en un context inflacionari està reclamant legítimament un increment de salaris”.

El cap de l’oposició, Cerni Escalé, va assenyalar que és important que el Govern apliqui com a mínim un increment dels salaris amb l’IPC per als treballadors amb rendes més baixes. “Hem de garantir que les condicions de vida siguin dignes”, en un moment “en què els preus són elevats, sobretot el de l’habitatge, però també hem de garantir que les empreses poden continuar”, va afirmar.

Carles Naudi, president de Ciutadans Compromesos (CC), es va mostrar ahir partidari d’incrementar l’IPC als salaris més baixos, tot i que va mostrar-se més escèptic sobre la proposta de la tretzena paga. El dirigent massanenc també es va referir a la necessitat de protegir la competitivitat de les empreses, i va mantenir que si hi ha un increment de l’IPC als salaris mínims el mateix mercat impulsarà un augment dels salaris.

EL DEBAT

1. DESACORD ENTRE L’USDA I LA CEA PELS SALARIS

Les negociacions entre l’USdA i la CEA van trencar-se dilluns arran del desacord entre les parts per la tretzena paga.

2. NOMÉS EMPRESES AMB MÉS DE 10 TREBALLADORS

L’USdA proposa que l’aplicació de la tretzena paga se circumscrigui a les empreses amb més de deu treballadors.

3. GOVERN ESTUDIA COM APLICAR L’INCREMENT

Espot promet incrementar els salaris, sobretot els més baixos. La decisió arribarà després d’un debat “tranquil i pausat”.