Quatre professionals aborden els reptes de futur de la dona en l'àmbit laboral

La bretxa salarial, els obstacles per accedir a càrrecs directius o la conciliació familiar i laboral van ser alguns dels obstacles que han d’afrontar les dones que es van analitzar a la taula rodona Mirar-nos als ulls i saber que som imparables, organitzada per Grup Pyrénées. Les ponents van ser la consellera delegada i directora general de Grup Pyrénées, Sílvia Beltran, la presidenta de l’ADA, Mònica Codina, l’escriptora i creadora de Minerva, Lara de Miguel, i la directora adjunta de RTVA, Gemma Rial.

Les quatre ponents van explicar el recorregut professional i els entrebancs a què han hagut de fer front als càrrecs de responsabilitat que ara ocupen. També van parlar de passos endavant. Beltrán va assegurar que “en només set setmanes que estic al capdavant de l’entitat hem passat de dues a sis dones en l’equip directiu”. En aquest sentit, Codina va afegir “que és necessari que les lleis també ajudin a fomentar aquest canvi de paradigma”. Per la seva banda, De Miguel va lamentar que “és una llàstima que els drets de les dones hagin de passar per un procés legislatiu perquè siguin reconeguts com a tals”.

La presidenta de l’ADA va reivindicar el feminisme perquè “ha fet que les dones estiguem on som ara”, un lluita que continua fins a la igualtat plena.