CRÍTICA AL GOVERN
La patronal creu que la gestió dels temporers ha creat “una mica de pànic”
El director de la CEA defensa que es podia haver actuat de manera menys traumàtica
Una reunió del consell econòmic i social.
La Confederació Empresarial Andorrana (CEA), valora que és “una llàstima” que finalment les 75 persones que van quedar fora de la quota de 390 permisos excepcionals no hagin pogut tenir una solució per part de l’executiu. El director de la CEA, Iago Andreu, reitera que aquestes 75 persones “ja són al país, l’empresa en la qual han treballat i han fet la temporada els ofereix un contracte indefinit, per tant, es fomenta aquesta contractació indefinida, i després són persones que ja tenen un allotjament”, és a dir, que considera que s’ha perdut l’oportunitat de regularitzar treballadors que són necessaris per a aquestes empreses i que ja estaven instal·lats al país i “es perd l’oportunitat de consolidar aquests llocs de treball, de consolidar plantilla”.
“Aquesta primavera no hi hauria hagut un nombre de regularitzacions tan alt com l’any passat”
Andreu recorda que des de la patronal es va demanar, després de la pandèmia, una “flexibilització” de les condicions per poder contractar personal extracomunitari, tenint en compte les dificultats per trobar mà d’obra. Destaca que ja s’entenia que aquesta mesura es feia “de manera excepcional” i que no podia ser “a l’infinit o per sempre”, però afirma que és una “llàstima doble” que aquestes 75 persones no hagin trobat una solució, ja que per part de l’empresa es “perd un treballador que ja tenia fidelitzat” i per la part treballadora “potser havia començat a fer un projecte amb unes expectatives” al país. I defensa que potser s’hauria pogut arribar a l’estadi actual, a l’enduriment de les condicions, sense una “manera tan traumàtica” que creu que fins i tot ha generat una “mica de pànic”.
El director de la CEA afirma que si bé des del Govern se’ls ha escoltat per determinar el contingent de la quota excepcional de 300 persones, ampliable a 390, que podien passar a la quota general acreditant una experiència d’una temporada al país, s’ha “perdut massa temps”. Potser s’hauria d’haver “deixat la quota tal com la teníem”, perquè creu que no hauria suposat moltes més regularitzacions que les que s’han acabat fent.
“El Govern va prendre una mesura, que jo crec que va ser molt encertada l’any passat, de deixar que les persones que havien fet una sola temporada a Andorra, si una empresa les volia contractar de manera indefinida, podien passar a la quota general, encara que no poguessin acreditar cap experiència, sense més requisit que acreditar haver fet una temporada al país”, valora el director de la CEA. Això, puntualitza, va fer que hi hagués un gran nombre de persones extracomunitàries que van accedir a la quota general. El fet que hi hagués aquesta xifra “va fer saltar les alarmes al Govern”, ja que es va valorar com un volum que no es podia mantenir en el temps per una qüestió de sostenibilitat. Creu, però, que la lectura no ha estat la correcta i que “tots plegats, però especialment el Govern, es va deixar endur pel pànic” quan la realitat ha estat que ja aquesta darrera temporada han vingut menys temporers extracomunitaris a treballar al país i, per tant, “aquesta primavera no hi hauria hagut mai un nombre de regularitzacions tan alt com l’any passat”. És per aquest motiu que si “el govern hagués fet el que ens va dir a la tardor que faria, que és dir, a la primavera permetre encara regularitzar els que hagin fet una temporada”, hi hauria hagut unes 450-500 regularitzacions, però no les xifres que s’havien donat l’any passat.