CONSELL NACIONAL DE LA DISCAPACITAT
Govern revisa els criteris per atorgar pensions d’invalidesa
Espot anuncia un nou reglament de la Comissió Nacional de Valoració. La normativa actual es va establir ara fa vint anys
Espot amb les ministres de Salut i Afers Socials, ahir.
El Govern té previst començar la redacció del nou reglament de la Comissió Nacional de Valoració (Conava) “pròximament” amb l’objectiu d’actualitzar el sistema d’avaluació del grau de discapacitat i incloure el sistema de valoració de capacitats. Així ho ha anunciat el cap de Govern, Xavier Espot, durant la reunió del Consell Nacional de la Discapacitat (Conadis) que va tenir lloc ahir, segons s’informa en un comunicat.
Es tracta d’una insistent reclamació de diferents associacions i persones que tenen patalogies que són reconegudes per la CASS però no per la Conava, fet que impedeix que pugin optar a una pensió d’invalidesa de la seguretat social en funció del grau de discapacitat que dictamini la Conava. La darrera renovació del reglament d’aquesta comissió data del 2004. Persones que tenen fibromiàlgia, covid persistent o autisme d’adult –entre d’altres– han elevat darrerament les queixes perquè no poden sotmetre’s a un examen de la Conava que els doni accés a una pensió de la CASS, malgrat que no estan en condicions de treballar, almenys al cent per cent.
“Cal avançar cap a una societat més solidària, promoure l’autonomia social i laboral”
Espot va destacar ahir també que l’Executiu treballa per eliminar la discriminació i afavorir la igualtat amb accions de sensibilització perquè les persones amb discapacitat s’“integrin plenament” a la societat garantint la seva total llibertat de drets.
En la reunió també es va explicar que el Govern andorrà està treballant en la futura llei d’accessibilitat, que té com a objectiu introduir canvis en la normativa vigent des de 1995 per “adaptar-la al context actual” i tenir en compte l’evolució del concepte d’accessibilitat. En paral·lel, Espot va avançar que s’està treballant en la modificació de la llei de garantia dels drets de les persones amb discapacitat.
Segons el comunicat, la reunió de la Conadis tenia com a objectiu “compartir i presentar” propostes de millora de prestacions i serveis per a persones amb discapacitat i, alhora, reforçar la coordinació de les actuacions relacionades amb aquest àmbit.
Espot va encoratjar a promoure la igualtat d’oportunitats, de tracte i respecte per avançar cap a una “societat més inclusiva i solidària”, promoure l’autonomia personal, social i laboral, impulsar la inclusió i la participació reals i efectives a la vida quotidiana i fomentar l’empoderament de la persona i la família.
A més del cap de Govern, a la reunió també hi han participat la ministra d’Afers Socials i Funció Pública, Trini Marín, la ministra de Sanitat, Helena Mas, les secretàries d’Estat Ester Cervós, Cristina Pérez i Josep Anton Bardina i representants de les diferents associacions de persones amb discapacitat i de les entitats prestadores de serveis.
Com va recollir el Diari, professionals mèdics i, especialment, malalts lamenten la passivitat i, segons ells, l’incompliment de les promeses polítiques que permetrien incloure dins del reglament de la Conava malalties que ara mateix no poden ser valorades per determinar el grau de discapacitat i que la CASS pugui adjudicar una pensió d’invalidesa segons el grau que es determini.
UN TEXT QUE VA TENIR FORMA DEFINITIVA EL 2017
El 29 de març, el Consell de Ministres –Espot era titular d’Afers Socials, Justícia i Interior– aprovava el projecte de llei de mesures urgents per millorar els drets de les persones amb discapacitat. Entrava en tràmit parlamentari un text que s’havia presentat en el marc del Conadis, que va ser precisament l’escenari impulsor anys abans d’aquesta legislació que pretenia pavimentar el camí de l’aplicació del Conveni de les Nacions Unides en aquesta matèria. Per fer-ho, el Govern i les associacions del sector van treballar conjuntament durant un any per donar forma a l’estratègia del país en clau d’inserció laboral de les persones amb discapacitat, perfilant i ampliant un text que s’adaptés a les disposicions del conveni esmentat.
Andorra Telecom va ser la primera empresa a adherir-se a la xarxa d’empreses inclusives. Ho va fer el 18 d’abril. Dues persones es van incorporar a la companyia per fer tasques d’atenció al públic i a l’agència comercial.