L’hospital podrà contractar metges per fer guàrdies els festius

El projecte de pressupost del Govern per al 2025 assenyala que per a l’organització de serveis assistencials que requereixen que es facin guàrdies durant els caps de setmana i els festius, i que no pot assumir el personal assalariat del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS), es podran contractar els facultatius necessaris per fer aquestes guàrdies, sense que el nombre estigui limitat. En aquest cas, la previsió pressupostària es fa per jornades i no per places. En cas de sobrepassar la previsió per les necessitats del servei, caldrà tramitar les modificacions pressupostàries corresponents.

Al mateix document s’indica que s’autoritzarà cobrir una vacant amb més d’una persona sempre que no s’excedeixi el nombre d’hores treballades per al lloc de treball que s’està cobrint, o, en el cas que sigui necessari incrementar la jornada laboral, cal justificar l’origen dels crèdits pressupostaris per al seu finançament. La directora general del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària podrà autoritzar la cobertura d’aquestes places vacants, amb l’informe previ del Servei de Recursos Humans, sempre que la contractació es faci per a una durada determinada. En el cas que la cobertura d’aquestes places vacants comporti una despesa superior a 7.500 euros, excepcionalment, s’atorgarà a la directora general la competència per autoritzar-les. Posteriorment, haurà d’informar el Consell Directiu del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària d’aquestes contractacions, amb la justificació corresponent.

D’altra banda, s’autoritza el Consell Directiu del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària perquè pugui autoritzar la reconversió o reconducció de places ocupades pels seus titulars –per mitjà dels processos de selecció del personal escaients, primerament mitjançant concurs intern i, si escau, posteriorment, mitjançant concurs extern– amb la creació de nous llocs de treball o llocs de treballs ja existents, amb l’informe previ preceptiu del Servei de Recursos que en justifiqui la necessitat, i amb el benentès que si els titulars d’aquestes places no poden aspirar-hi o decideixen no aspirar-hi, se’ls trasllada o se’ls reubica a una plaça vacant de la mateixa categoria. Abans d’iniciar el procés de reconversió o reconducció de la plaça ocupada, és necessari disposar d’una plaça vacant adequada per al titular.

La provisió de les places vacants s’ha d’efectuar d’acord amb els principis de publicitat, igualtat i concurrència, primer mitjançant concurs intern i, si escau, posteriorment, a través de concurs extern, amb acord del Govern, amb l’informe previ preceptiu de la direcció i el vistiplau de la secretaria d’Estat de Funció Pública.

Pel que fa al personal assistencial del SAAS, el text del projecte indica que per motius d’urgència sanitària o sociosanitària, la directora general del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària podrà autoritzar la cobertura de baixes o permisos administratius amb reserva de plaça o quan els titulars interrompen de manera temporal la seva activitat dels col·lectius de personal del SAAS assistencial, amb l’informe previ del Servei de Recursos Humans. Posteriorment, haurà d’informar el Consell Directiu del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària d’aquestes contractacions, amb la justificació corresponent. S’autoritza a cobrir una plaça durant l’absència del seu titular amb més d’una persona, sempre que no s’excedeixi la jornada laboral del titular de la plaça.