El Govern obliga a convocar eleccions al comitè del SAAS

Inspecció de Treball va resoldre divendres passat que el comitè d’empresa del SAAS ha de convocar eleccions parcials per posar fi al conflicte obert sobre la presidència de Jordi Fabra en substitució de Miguel Rey, que va deixar el càrrec per motius personals. La decisió no suposa cap sorpresa, ja que els representants dels treballadors coneixien per endavant aquest posicionament perquè havia estat comunicat verbalment. Precisament la forma va fer que els membres del comitè d’empresa la ignoressin i reclamessin a Treball una notificació per escrit.

Fabra va explicar que acaten l’ordre i aprofitaran per renovar l’òrgan i cobrir les quatre vacants que hi ha a les suplències. Aquest punt s’encadena amb les divergències existents entre la direcció del SAAS i el comitè. El sanitari havia estat elegit president pels membres del comitè, un nomenament que Treball no reconeix perquè considera que amb la baixa de Maite Flamarique, Fabra –que estava de suplent– va renunciar a incorporar-se a l’organisme. La visió del sindicalista no coincideix i remarca que en “cap moment vaig renunciar a formar part del comitè”. Detalla que en aquell moment va declinar substituir Flamarique per motius personals i que més endavant, amb la marxa de Covadonga Garcia, va decidir fer el pas. Ho resumeix com “un problema d’inscripció”, ja que els canvis no van ser comunicats a Inspecció, qui oficialment no estava informada de la situació. Tanmateix, les eleccions parcials no amoïnen el president de facto perquè hi ha el convenciment total que influiran en la representació dels treballadors i que Fabra serà reelegit.

Fabra, bregat en matèria sindicalista pel seu pas al cos de bombers de Catalunya, va remarcar que no aniran mai “contra la llei o un organisme oficial com és Inspecció de Treball”, tot i que recorda que la “llei diu que entra al comitè el següent de la llista” i es referma en la validesa de la participació activa en l’organisme.

El sindicalista va voler deixar clar que “no anem contra el SAAS ni el Govern”, i que les reivindicacions se centren en unes condicions laborals dignes, “similars a les que tenen els companys dels països veïns”. Aquest és el motiu, segons ells, que pocs professionals acceptin una oferta per treballar a l’hospital. La recuperació de la DPO –la prima de desenvolupament per objectius– és l’altra gran demanda.