Reconec que no sabia que existissin aquest tipus de contractes laborals a Andorra. Són els anomenats generalment com a contractes escombraries. És a dir, l’empresa et fa un contracte per donar-te feina quan et necessiti o si et necessita. Ara ha aflorat aquest tema degut a les demandes d’ERTO de les empreses que s’han vist obligades a presentar els contractes de treball si ja els tenien, que no era el cas moltes vegades, o haver de fer-los signar a correcuita (suposo que amb una data bastant anterior, per exemple : febrer del 2019). Moltes persones que tenien signats aquests tipus de contractes, a causa que no han treballat tampoc han cobrat i no es poden inscriure al servei d’Ocupació, ja que tampoc han estat acomiadades. Sembla doncs que era molt millor no tenir cap tipus de contracte laboral, ja que així es considerava que era un contracte indefinit. Crec que aquí hi ha algú que no ha fet correctament la feina, que no hi ha hagut cap tipus de control o que s’han permès aquests contractes per algun tipus d’interès. Tampoc els sindicats han fet correctament els deures, doncs no han denunciat mai aquests tipus de contractes. O potser és que ja ens anaven molt bé a tots? Ja va sent hora de controlar degudament totes les feines, les feines en negre, les feines sense cap tipus de permís, les col·laboracions laborals, etcètera. Fins ara no havia passat gairebé mai res, tret d’algun cas puntual que normalment es descobria a causa d’algun accident laboral, però ja no podem continuar d’aquesta manera. Hi ha d’haver un control de tots els treballs il·legals, alegals i escombraries.