Després d’una altra reunió entre la patronal i els sindicats, tampoc s’ha tancat cap acord, les posicions estan molt allunyades. De fet, l’estrany seria tot el contrari, que arribessin a algun acord. Al final, Govern haurà de fer per llei alguna cosa per resoldre el tema dels increments salarials. Aquest és un tema que tampoc entenc gaire, ja que penso que Govern pot fixar per llei un salari mínim, però d’aquí a l’obligació d’uns augments no ho trobo just. A cada empresa cadascú pot pagar el que pot pagar, i això Govern no ho pot controlar ni obligar. Penso que tothom hauria d’intentar augmentar cada any, si pot, l’IPC. Ni per sota, ni per sobre... Els autònoms solem augmentar els nostres rebuts, també si podem, segons el que marca l’IPC. Els sindicats demanen una pujada salarial de l’IPC més un dos per cent els propers quatre anys. Jo demano, per què un dos per cent de més? La patronal demana un augment de l’IPC més un 1,5% sobre el salari mínim. No discutiré mai que s’hauria d’augmentar el salari mínim... Però també demana un augment de l’IPC entre el salari mínim i el salari mitjà, menys un 2,5%. Jo demano, per què un 2,5% menys? A banda que posar topalls indiscriminats és absurd i incongruent, ja que et podries trobar que una persona que estigués cobrant el salari mínim passés tot de cop a cobrar més que una altra persona que es trobés per damunt del salari mínim. Hauríem d’anar molt amb compte amb aquestes qüestions, que ja han fet anul·lar propostes per a altres temes i altres vegades. Jo penso que l’augment hauria de ser, si es pot, de l’IPC per a tothom. I també per als pensionistes...