Editorial
Més personal al SAAS
La memòria del Servei Andorrà d’Atenció Sanitària (SAAS) indica que l’any passat va augmentar en una cinquantena el nombre de treballadors. Per primer cop s’han superat el miler d’empleats, seguint la tendència a l’increment dels últims anys
L'evolució del personal del SAAS és força significativa. Amb l’arribada dels demòcrates al Govern l’any 2011 hi ha una voluntat ferma d’entrar decididament a controlar la despesa sanitària. Fruit d’aquesta iniciativa política es van prendre una sèrie de decisions per reduir la despesa de l’hospital. El detonant va ser que el Diari fes públics els salaris més alts del centre, amb metges assalariats cobrant més de 175.000 euros anuals. El rebombori consegüent va provocar una acció decidida que va portar com a conseqüència que s’entrés a posar fi a situacions d’aprofitament evident dels recursos públics. Numèricament es resumeix en una xifra: 895. El nombre de treballadors del SAAS va baixar dels 900 empleats quan el 2011 eren 924. És públicament conegut, amb les xifres a la mà, que Govern en general i el ministeri de Salut en particular van dimitir (per manca d’actitud o d’aptitud) de la voluntat de control i la sanitat va entrar en dinàmica d’alts increments del dèficit. Novament les xifres són significatives. Els anys 2013, 2014 i 2015 es va recuperar la dinàmica de descontrol i el nombre d’empleats del SAAS va tornar a disparar-se. El zenit es va assolir l’any passat, quan es va arribar als 1.018 empleats. Un cop més el SAAS dificulta molt la tasca de reformar el model sanitari quan any rere any ha reincidit en l’augment de personal sense motius de pes que ho justifiquin. El nombre d’hospitalitzacions ha estat gairebé idèntic. És complicat entrar a voler posar condicions i requisits al sector privat quan en el públic no hi ha el més mínim gest de contenció, sinó tot el contrari. S’ha de veure quina és la tendència amb la nova direcció del SAAS i si és o no capaç d’establir uns mínims paràmetres de racionalitat en la despesa. Perquè cal recordar que el dèficit sanitari d’enguany seria d’uns 70 milions d’euros si no s’haguessin apujat les cotitzacions. A efectes pràctics significa que, un cop més, treballadors i empresaris han hagut de ser els pagadors de la manca de rigor de l’administració pública. L’executiu ja ha gastat la bala que tenia amb l’increment de dos punts a la CASS. Calen actuacions reals. I el SAAS és el primer que ha de donar exemple de contenció. Fins ara ho ha estat només de descontrol.