Editorial
Comitès d'empresa
És una evidència que la figura del comitè d’empresa o delegat sindical no està funcionant a Andorra. A tall d’exemple, la manifestació d’ahir convocada per un sindicat de treballadors privats dirigit per funcionaris públics
El portaveu del Govern, Eric Jover, va avançar dimecres que només 29 empreses han iniciat els tràmits per a l’elecció d’un comitè d’empresa o delegat sindical i que d’aquestes, es desconeix quantes han acabat el procés. Ho deia un dia abans de la manifestació que ahir es va dur a terme pels carrers d’Escaldes-Engordany i Andorra la Vella, promoguda per la Unió Sindical d’Andorra (USdA), una organització que defensa els interessos dels treballadors privats però que té com a caps visibles funcionaris. Jover donava aquestes dades coincidint amb el fet que el Govern ha aprovat una modificació del reglament que marca com s’han de fer els processos electorals per a l’elecció de delegats sindicals o comitès d’empresa. Així, l’objectiu de la modificació és facilitar els tràmits i aclarir com s’ha de fer el procés, especialment en relació amb el cens electoral, amb el nombre de meses que cal constituir o amb el nombre de col·legis electorals que cal habilitar segons la mida de l’empresa. El que es busca és afavorir la creació de comitès d’empresa. Jover va defensar dimecres que la legislació vigent al Principat ja “protegeix” aquells empleats que volen iniciar un comitè d’empresa en el seu lloc de treball. Així, el ministre no va considerar que el risc d’acomiadament fos una de les possibles causes per les quals no hi ha prou organització sindical. Però és un fet evident que alguna cosa no acaba de funcionar quan en un país com Andorra, on hi ha un gran nombre d’empreses, només 29 hagin fet el pas per escollir els representants dels treballadors. Una realitat que contrasta amb la situació dels treballadors públics, ja que existeixen nombrosos sindicats que defensen els interessos dels funcionaris. És difícil saber qui és el culpable que no estigui funcionant al Principat la possibilitat de crear comitès d’empresa. Es podria pensar que és un problema de la patronal, però aquesta hauria d’estar a favor de promocionar les representacions dels treballadors públics perquè tindrien un interlocutor més vàlid a l’hora de defensar també els interessos de les empreses.