La visita del GRETA

Andorra, en qualitat d’estat signatari de la convenció sobre la lluita contra el tràfic d’éssers humans del Consell d’Europa, és objecte dels controls periòdics sobre el seu compliment a càrrec del grup d’experts, conegut com a GRETA en l’acrònim anglès. El comitè, aquests dies de visita al nostre país, està mantenint reunions amb representants de diversos departaments de l’administració (Immigració, Treball, Exteriors, policia), de la justícia, d’institucions com el Consell General o de representants de la societat civil (sindicats, Col·legi d’Advocats o Càritas o Unicef) per informar-se amb vista al tercer cicle d’avaluació. La fase s’ha iniciat aquest mateix any amb la resposta del Govern al qüestionari tramès pel GRETA, que compta amb un annex sobre l’orientació estratègica i l’ informe de seguiment del primer any d’aplicació. Precisament aquest pla estratègic es va adoptar en compliment d’una de les recomanacions efectuades en el segon cicle d’avaluació de l’organisme, que Andorra va superar amb bona nota. La visita ha coincidit amb la denúncia pública per part de l’USdA de les condicions laborals dels extracomunitaris que treballen a Andorra a través d’empreses subcontractades, una constatació que els representants sindicals han fet extensiva als experts europeus. Resulta contradictori que es pugui desenvolupar una activitat laboral a Andorra amb unes contraprestacions i garanties molt per sota els estàndards legals senzillament pel fet que el contracte s’hagi efectuat en un altre país. La detecció d’aquesta situació, excepcional dins del mercat de treball andorrà però que podria esdevenir un precedent perillós, obliga a actuar sense titubejos i amb celeritat per garantir que no hi ha un buit jurídic que permeti esquivar les obligacions derivades de les lleis d’Immigració, laboral o de seguretat en el treball. La picaresca no pot enfosquir el compromís del Govern amb el contingut i les disposicions d’un conveni europeu signat el novembre del 2005 i en vigor des de l’1 de juliol del 2011.