La protecció social

La protecció social pretén protegir les persones dels canvis i riscos de la vida: maternitat, paternitat, manteniment i educació dels infants, jubilació, malaltia, accident laboral, discapacitat, atur contributiu. Ha de basar-se en la Seguretat Social amb el principi que tothom contribueix d’acord amb els seus mitjans i rep d’acord amb les seves necessitats. El finançament de la Seguretat Social s’ha de basar en el principi de la contribució, amb l’ampliació de la base a tota la remuneració. Els ingressos financers de particulars i empreses han d’estar subjectes a contribució. La protecció social també inclou prestacions complementàries, assegurança mútua, institucions de previsió, el dret a la salut per a tots. Segons l’OMS, la salut no és només l’absència de malaltia, sinó un estat de benestar físic, mental i social. Això planteja la qüestió del 100% de cobertura de totes les cures d’hospitalització, medicació, pròtesi, òptica, audició, dental, contracepció, avortament, independència vinculada a discapacitat o edat, etc.; el dret a una política de prevenció, promoció del treball i salut; el dret a la maternitat, la paternitat, el manteniment i l’educació dels infants: formació i creació de metges escolars, prestacions familiars: subsidis familiars, suport a la recepció; el retorn a una seguretat benvolent al servei de la població (això inclou les condicions de treball i la retribució del personal); el dret a l’habitatge; el dret a pensions i pensions de supervivència, tot a l’altura de la resposta a les necessitats; el dret al treball significa tenir cura dels aturats al 100%. Totes aquestes necessitats, la reconquesta de la Seguretat Social universal i cobrint totes les necessitats, és constitutiva del canvi de societat que transporta el nou estatut del treball salarial que reivindicà la Unió Sindical d’Andorra com a model de societat i que difereix de les polítiques actualment explorades per als nostres governants, Que anteposen l’equilibri financer al benestar de les persones.