Objectiu sindical

Des de fa 50 anys, la Confederació Sindical Europea (CES) lluita per una Europa justa que promogui ideals democràtics i ofereixi llocs de treball segurs, salaris dignes, serveis públics excel·lents, igualtat per a tothom i drets forts per als treballadors, basats en la negociació col·lectiva i el diàleg social. Aquest Manifest de Berlín, que s’acompanya d’un programa d’acció detallat, és una crida a l’acció ambiciosa per als sindicalistes europeus i altres actors compromesos amb la defensa d’aquests objectius i la millora d’estàndards de vida, drets sindicals i humans, i respecte als treballadors i les seves comunitats. Et convidem a unir-te a nosaltres en aquesta missió apassionant i essencial per al desenvolupament d’una Europa justa, segura, neta i respectuosa, on els treballadors puguin viure, respirar i parlar lliurement en solidaritat amb persones d’arreu del món: una Europa de la qual puguem estar orgullosos

La CES donarà prioritat a la negociació col·lectiva i al diàleg social. Donar suport a les campanyes sindicals per augmentar els salaris reals, inclosos els salaris mínims de subsistència, i una convergència a l’alça dels ingressos i les condicions de treball a tot arreu.

Lluitarem contra tota forma de treball precari prohibint les pràctiques no remunerades, dúmping social i el frau exigint una acció més forta de la UE per tancar la bretxa salarial de gènere. Pressionant la UE perquè protegeixi els llocs de treball i els ingressos mitjançant accions decisives, abordant la dimensió social de la crisi del cost de la vida i protegint i millorant el nivell de les pensions lluitarem contra qualsevol reintroducció de l’austeritat, donant suport a les campanyes de reducció del temps de treball, i defensant el control dels treballadors, la flexibilitat del seu horari, lluitant pels drets dels teletreballadors, inclòs el dret a desconnectar i la prohibició de vigilància invasiva i irrespectuosa, procurant garantir una transició justa per gestionar el desenvolupament tecnològic i altres canvis al lloc de treball amb una forta implicació sindical, defensant el principi de control humà i establint el dret a la presa de decisions humanes al lloc de treball.